求人情報
ライフェックでは
一緒に働く仲間を
募集
しております。
神戸の有名観光スポット、メリケンパークにある店舗でのお仕事です。
旅行や観光で訪れる方や、カップルで賑わうお店です。
一から丁寧に研修致しますので、初めての方でも安心して働いて頂けます。
もちろん、飲食サービス業務に経験がある方も大歓迎。
一緒にお店を盛り上げてくださる方を募集しております。
まずはお気軽にお問い合わせください。
メリケンパーク・オスティア
募集要項
職種 | ファーストフード店 販売・軽調理(テイクアウト飲食販売) |
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就業場所 |
兵庫県神戸市中央区波止場町2-2 メリケンパーク内 アクセス 神戸市営地下鉄海岸線『みなと元町駅』徒歩11分 JR神戸線『元町駅』徒歩17分 |
雇用形態 | パート・アルバイト |
営業時間 |
11:00~18:00 定休日 木曜日 不定休日(悪天候) |
勤務時間 | 10:30~18:30 |
賃金 |
時給 1100円 交通費 1日当たり ~1,000円(上限規定 有) |
資格 |
学歴不問、未経験者OK、 高校生(17歳以上 可) 日/4時間以上勤務できる方望む 初めての方も一から研修致します。 |
応募 |
週3~5日勤務できる方 土日祝出勤できる方 学生・フリーター・主婦(夫)歓迎します |
仕事内容 |
1 商品の軽調理および販売提供 2 レジ対応(iPad)・売上管理 3 開閉店時の設置(テーブル、看板等) 徐々に慣れてくれば 4 商品在庫・発注管理 |
店長からの一言 |
仕事は単純です。難しい作業は ありませんが 商品の軽調理方法や調理器具の扱いを覚えて頂き、 慣れて覚えるまで頑張ってください。 ほぼ 同じ作業の繰り返しです。 |
ご応募・
お問い合わせはこちら
よくあるご質問 Q&A
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Q1. 面接はどこで行われますか?
A1. 基本的には、弊社の事務所です。都合により店舗での場合もあります。
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Q2. 面接の合否結果がでるまでの期間を教えてください。
A2. 面接後の2~3日間です。長くても1週間以内
面接終了後での即答採用返事も過去にありました。 -
Q3. 高校生でも応募できますか?
A3. 応募可能です。ただし保護者の許可・承諾は必要ですね。
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Q4. 出勤シフトはどのくらい前に決まりますか?
A4. 2週間毎に出勤シフトを決定しています。
3週間前に出勤可能な予定リクエストいただき、その後店舗で調整し決定します。 -
Q5. 週何日、1日何時間からの勤務が可能ですか?
A5. 週/3日~5日 日/4時間~7時間
を目安として求めます。 -
Q6. 調理・販売、接客も未経験ですが応募できますか?
A6. 応募できます。
初めての方にも一からトレーニングを行いサポートしながら
教えて育てていきます。安心して応募ください。 -
Q7. 初めは、どんな仕事から始まりますか?
A7. 先ずは、商品の軽調理に慣れて頂きたいですね。
商品のレシピ・手順、調理器具の操作(温度・タイマー)など
単純な作業なので体験し慣れるのが仕事ですね。 -
Q8. 交通費はでますか?
A8. 交通費の支給(日割算定)あります。
当社の規定に基づき、経路での実費支給となります。
ただし、支給上限があります。 -
Q9. 自転車・バイク・車での通勤は可能ですか?
A9. 申し訳ございませんが、不可です。
スタッフ専用の駐輪所・駐車場はご用意できません。 -
Q10. 身なり(髪、爪、服装、等)のルールはありますか?
A10. 髪型は、清潔感を保ちお客様に不快感を与える髪型は禁じます。
髪カラーリングは全てを禁じませんが、相談ください。
爪は、ネイル・付け爪は禁じます。
服装、等は働く際の身だしなみにて店舗関係者に従ってください。 -
Q11. 従業員の昼食準備はどうしてますか?
A11. 各個人でご用意ください。
出勤従業員に商品の割引制度 および1日1回のフリードリンク提供あります。 -
Q12. 制服は支給されますか?
A12. 店舗より貸し出し支給します。
貸し出し支給中は個人管理としてます。
追加・交換の申請もできます。
不用時・退職時は店舗に返却して頂きます。 -
Q13. 時給UP!はどうすれば 叶いますか?
A13. 早く覚えて、仕事になれる事です。
商品の軽調理・販売提供、レジ対応、開閉店準備等の
各段階毎に昇格時給は、ありますが全て慣れると
時給1,000円まで昇格します。
先ずは 時給1,000円を1日も早く目標に頑張って下さい。
店舗スタッフ一同、応援してます。(月2回昇格審査有り) -
Q14. 賃金の支給日、支給方法を教えてください。
A14. 当社規定の月締め日、月支給日に、希望の金融機関口座に振込送金を
させて頂いてます。(詳細は面接時に説明有り)
現金支給・前借支給は不可です。 -
Q15. 最後に、どのような人材採用を考えてますか?
A15. 元気な声で明るい人。
真面目で頑張る人。
コミニケーションや相談して働ける人。
長く楽しく一緒に働ける人。